8月6日，記者從省人力資源社會(huì)保障廳獲悉，為加強(qiáng)省級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地建設(shè)，該廳制定了《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地考核評(píng)估辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），以推進(jìn)全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

《辦法》指出，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳認(rèn)定的省級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，其考核評(píng)估將遵循“特色辦教、注重實(shí)績(jī)、以考促建、激勵(lì)引導(dǎo)”原則，形成優(yōu)勝劣汰、動(dòng)態(tài)進(jìn)退的管理機(jī)制，考核內(nèi)容包括基地自身建設(shè)情況、基地繼續(xù)教育工作開(kāi)展情況、基地所屬管理部門(mén)評(píng)價(jià)情況等。年度考核一年一次，綜合評(píng)估兩年一次。

《辦法》規(guī)定，考核評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。連續(xù)兩年考核優(yōu)秀或綜合評(píng)估優(yōu)秀的繼續(xù)教育基地，在同等條件下，可優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育基地、國(guó)家級(jí)高級(jí)研修班。

省人力資源社會(huì)保障廳將根據(jù)考評(píng)組的量化評(píng)分、評(píng)估意見(jiàn)和專(zhuān)家評(píng)價(jià)，結(jié)合日常管理情況確定基地綜合評(píng)估結(jié)果，并向社會(huì)公布。連續(xù)兩年考核不合格或綜合評(píng)估不合格的，將取消其省級(jí)繼續(xù)教育基地資格。（記者 宋敏）

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